各市（州）人力资源社会保障局，省直有关部门（单位），有关企业、院校、职业培训机构等单位：

为全面备战中华人民共和国第三届职业技能大赛，全力冲刺第48届世界技能大赛，根据《中共四川省委人才工作领导小组印发〈关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见〉的通知》《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅关于进一步做好我省职业技能竞赛工作的十条措施》（川人社办发〔2024〕45号）等要求，深入实施“技能四川”行动，进一步完善全省职业技能竞赛体系，重点打造一批中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心，以技能竞赛引领高技能人才培养，做好四川省职业技能竞赛选手选拔和集训工作，为第48届世界技能大赛中国集训基地推荐工作做好候选储备，决定在全省范围内开展中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心（以下简称“竞赛集训中心”）遴选工作。

一、工作原则

全省统筹、自愿申报、竞争择优、适度集中、公平公正。

二、工作方式

竞赛集训中心遴选工作按照全覆盖对接世界职业技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛、探索开发新职业及新兴产业赛项的思路，中华人民共和国第三届职业技能大赛赛项，分别遴选建设1个主中心、2－3个辅中心；新职业及新兴产业赛项，分别遴选建设1个主中心、1－2个辅中心。主中心与辅中心同步开展选手的选拔、集训等工作。在人力资源社会保障厅的统筹指导下，联合开展全省选拔遴选工作，确定中华人民共和国第三届职业技能大赛集训队入围名单。人力资源社会保障厅将综合竞赛集训中心建设运行和成果产出情况，择优推荐申报第48届世界技能大赛中国集训基地。

三、遴选范围

（一）遴选主体范围。院校、企业、职业技能培训机构、已获评的市（州）级技能竞赛集训基地以及跨市（州）、区域联合技能竞赛集训基地等。

（二）遴选项目范围。结合竞赛工作实际，申报项目分为七大类别，分别是物流与运输、结构与建筑技术、制造与工程技术、信息与通信技术、创意艺术与时尚、社会与个人服务，以及新兴产业和地方特色产业项目类，详见《中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心项目拟建清单》（附件1）。最终项目设置将根据世赛、国赛赛项设置动态有序调整。

四、遴选标准

（一）基础条件。申报单位应成立有由单位主要领导负责的竞赛集训中心建设领导小组，配备有不少于3人的全职专业管理团队，明确牵头职能部门，设立有专门的竞赛集训中心管理办公场地，制定有规范的岗位设置、培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等配套制度。

申报单位应具有符合国家建设和安全标准、能够满足所申报竞赛项目选拔集训任务需要的训练场地、设施设备、训练耗材和辅助工具等必要硬件条件，具备与比赛设备相同或功能相近、环境相似的集训平台。具有突发事件应急处理能力和健全的后勤服务保障制度。

申报单位应具有数量充足、结构合理且以专职人员为主体，具备世界技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛和国家级行业职业技能大赛相关赛项专家、执裁、教练任职、集训和参赛经验并取得成绩的竞赛裁判教练人员，或行业企业高技能领军人才、技术技能大师兼职任教的高水平竞赛教练团队，能够按照世界技能大赛等国际赛事技术文件和竞赛规范要求提供技术服务和保障，能够深度解析技术文件、制定落实集训方案，有针对性的开展心理辅导、翻译和检测数据统计分析等保障工作。

（二）历史业绩。鼓励并支持有职业技能竞赛办赛参赛经历的单位积极申报。申报单位培养（培养时间不少于3个月）的选手已在往届世界技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛、国家级行业职业技能大赛相关项目中取得成绩，或入围世界技能大赛中国集训队经历的可予以优先考虑。鼓励具有世界技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛、国家级行业职业技能大赛相关项目集训、执裁、参赛经验并取得成绩的单位积极申报。

（三）重视程度。申报单位应充分认识并了解职业技能竞赛工作的重要意义，对职业技能竞赛工作具有高度热情，对职业技能竞赛、职业技能培训、技能评价等工作具有专业认识，愿意为职业技能竞赛工作深度投入，能与人力资源社会保障部门在技能竞赛、技能培训、技能评价、技工教育等职业能力建设领域工作有深度联系，能积极响应各项工作安排。

（四）支持程度。申报单位应能够得到所申报项目的行业主管部门或所在单位的行业主管部门的重点关注，能够得到行业主管部门在人力资源、硬件投入和资金配套上的大力支持。能与世界技能组织、世界技能大赛中国组委会、世界技能大赛官方合作伙伴等建立有竞赛领域的稳定良好合作关系，能与所申报项目的业内龙头企业、省级及以上优秀行业组织等建立有深度合作关系，或与所申报项目的业内领军人才、竞赛技术专家有对接合作的申报单位可予以优先考虑。

（五）专业程度。申报单位应具有高水平的管理能力和高效的组织管理体系，在总体建设目标、建设思路、建设内容、选拔制度、集训规范等方面设计有目标明确、科学可行、产出清晰的建设方案。

（六）布局需要。申报单位应结合全省重点产业规划布局和赛项实际，聚焦行业专业优势，发挥行业领域特长，全面对接行业资源，确保结果产出。

申报单位应结合区位地域特点，合理确定重点发展赛项，充分发挥竞赛工作推动技能人才队伍建设高质量发展的作用，带动区域技能人才培育和选拔工作。

五、工作程序

按照项目申报、初审推荐、条件复审、综合评议、社会公示、公布名单等流程开展申报和遴选工作。

（一）工作流程

1.项目申报。自评符合申报条件的单位，按单位驻地或工作所属关系，于11月15日前向市（州）人力资源社会保障局或省级行业主管部门提交申报材料。不得多渠道申报，多渠道申报视为无效。

2.初审推荐。市（州）人力资源社会保障局、省级行业主管部门收到申报材料后，对申报材料内容进行初审、核实，经择优遴选、公示无异议后，于11月20日前由市（州）人力资源社会保障局、省级行业主管部门在规定时间内向人力资源社会保障厅提交推荐材料。每个项目各推荐单位可择优推荐多个申报单位。

3.条件复审。人力资源社会保障厅组建复审工作组，对申报材料进行复审。

4.综合评议。人力资源社会保障厅组织专家等对通过条件复审的申报单位开展综合评议，确定竞赛集训中心建议名单。

5.社会公示。竞赛集训中心建议名单确定后，由人力资源社会保障厅在门户网站首页“公示公告”栏进行公示，公示时间为5个工作日。

6.公布名单。竞赛集训中心建议名单公示无异议后，按相关规定和程序向社会公布名单。

（二）申报材料

1.申报单位须填报《中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心项目申报书》（附件3，以下简称《申报书》）与佐证材料；申报新产业或地方特色产业项目的，申报单位应增加项目背景说明、必要性及可行性分析、产业主管部门或地方政府对项目产业的支持政策等支撑材料。《申报书》、佐证材料及支撑材料等合并装订，编制封面、目录、页码。申报多个项目的需按项目分别装订，每个项目报送材料不超过50页，每个项目均需要向推荐单位报送申报单位签章纸质版5份（A4纸双面打印胶装），同步报送电子版PDF、Word格式；

2.各市（州）人力资源社会保障局、省级行业主管部门等推荐单位须汇总填报《中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心项目推荐一览表》（附件2），并提交推荐单位签章纸质版1份（A4纸双面打印装订），会同经推荐单位签章推荐的各项目《申报书》（含合并装订的佐证材料及支撑材料）纸质版5份（A4纸双面打印胶装）一并报送，同步报送以上材料的电子版PDF、Word格式。

六、工作要求

（一）广泛宣传，充分发动。各市（州）人力资源社会保障局、各有关单位要高度重视，充分认识竞赛集训中心建设对于培养选拔高技能人才、服务技能人才队伍建设的重要意义；充分发挥地方政府和建设主体共同支持竞赛集训中心建设的积极性和主动性；围绕地方经济社会发展定位和产业布局，结合技能人才队伍建设需求，广泛充分发动符合条件的申报主体积极申报。

（二）多方参与，优中选优。各市（州）人力资源社会保障局、各有关单位要对材料初审工作严格把关，对申报材料的各项数据指标进行现场核实，确保择优推荐。

（三）统一申报，按时报送。申报单位应在规定期限将申报材料按规定统一报送至市（州）人力资源社会保障局或省级行业主管部门材料初审，由市（州）人力资源社会保障局、省级行业主管部门在规定时间内向人力资源社会保障厅提交推荐材料。

（四）严肃纪律，如实申报。申报单位应如实填报申报材料，有弄虚作假的，取消其申报资格。提交申报材料后，遇有违纪违法或影响竞赛集训中心建设等相关情况的，须及时按申报渠道报人力资源社会保障厅掌握。申报材料采取网上申报和书面申报并行的方式。

申报工作联系人员及电话：王 敏 （028）86110567

电子邮件：scrszjc@163.com

联系地址：人力资源社会保障厅办公区七栋502室

（地址：成都市青羊区陕西街54号）

四川省人力资源和社会保障厅

2024年11月3日

原文链接：https://rst.sc.gov.cn/rst/gsgg/2024/11/5/039a81e3392749f790fe859b4ba7bd99.shtml

附件：1.中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心项目拟建清单

/Uploads/file/20241108/s1_20241108133444_49573.doc

2.中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心项目推荐一览表

/Uploads/file/20241108/s1_20241108133509_81016.doc

3.中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心项目申报书

/Uploads/file/20241108/s1_20241108133531_66099.doc