四川西部人力资源开发中心

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26 2021-01
人力资源社会保障部办公厅关于印发《技能人才薪酬分配指引》的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 为更好服务中国制造、中国创造,深入实施人才强国、创新驱动发展战略,推动企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度,激励广大青年走技能成才、技能报国之路,我部组织编写了《技能人才薪酬分配指引》,现印发给你们,供指导企业时参考。
18 2021-01
人力资源社会保障部办公厅关于2021年度专业技术人员职业资格考试工作计划及有关事项的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),各副省级市人力资源社会保障局,中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门,中央军委政治工作部干部局,有关行业协会、学会:
13 2021-01
四川省职业技能鉴定指导中心关于转发《关于进一步规范职业技能等级证书样式及有关工作的通知》的通知(川人社职鉴〔2021〕1号)
各市(州)职业技能鉴定指导中心,四川省职业技能等级认定备案机构,有关单位: 2019年4月19日,人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心印发了《<职业技能等级证书编码规则(试行>和<职业技能等级证书参考样式>的通知》(人社鉴发〔2019〕2号),
12 2021-01
关于进一步规范职业技能等级证书样式 及有关工作的通知(人社鉴发〔2021〕1号)
为进一步规范职业技能等级证书(以下简称证书)样式及有关工作,根据《关于印发<职业技能等级认定工作规程(试行)>的通知》(人社职司便函〔2020〕17号)和《关于印发<职业技能等级证书编码规则(试行)>和<职业技能等级证书参考样式>的通知》(人社鉴发〔2019〕2号)精神,现就有关事项通知如下:
07 2021-01
人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见(人社部发〔2020〕96号)
为打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道,加强创新型、应用型、技能型人才培养,在总结工程技术领域试点工作基础上,现就进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通提出如下实施意见。
05 2021-01
四川省人力资源服务行业协会关于在全省人力资源服务行业开展经营性机构等级评定工作的通知(川人协发〔2020〕3号)
各经营性人力资源服务机构: 人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分,是四川省委省政府着力构建“4+6”现代服务业体系的重要方面。近日,省人力资源和社会保障厅等四部门出台了《关于加快发展人力资源服务业的意见》,对加快我省人力资源服务业持续健康发展提出了纲领性指导意见。按照省人力资源和社会保障厅“组织四川人力资源服务机构等级评价、实施人力资源服务优质品牌创塑行动”的工作安排,为充分发挥标准的行业引导、服务规范和市场管理作用,经省人力资源和社会保障厅同意,省人力资源服务行业协会在全省人力资源服务行业开展经营性人力资源服务机构等级评定与管理工作。现将有关事项通知如下:
25 2020-12
人力资源社会保障部印发关于进一步优化人社公共服务切实解决老年人运用智能技术困难实施方案的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),部属各单位: 为深入贯彻落实《国务院办公厅印发关于切实解决老年人运用智能技术困难实施方案的通知》(国办发〔2020〕45号)要求,我部制定了《关于进一步优化人社公共服务 切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》。现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。
14 2020-12
四川省职业技能鉴定指导中心关于开展退出目录后职业技能鉴定考务工作的通知(川人社职鉴〔2020〕13号)
各市(州)职业技能鉴定指导中心、省直国家职业技能鉴定所及有关单位: 根据四川省人力资源和社会保障厅《关于转发<人力资源社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知>的通知》(川人社函〔2020〕590号)要求,现就退出目录后职业技能鉴定考务有关事宜通知如下: