华为助力数字技能人才培养

以“数字技能提升”为主题搭建展台，华为技术有限公司从ICT高技能人才培养、校企合作、职业技能竞赛等方面，在第一届全国人力资源服务业发展大会上展示了华为在人社行业的实践积累和创新成果。

7月28日，由中华人民共和国人力资源和社会保障部、重庆市人民政府主办的第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆召开，本次大会以“新时代、新动能、新发展”为主题，集中展示人力资源服务业发展成果。

引入华为ICT人才培养和认证体系，共建ICT高技能人才公共实训基地
进军人社领域，华为根据各地产业需求以及人才调研，以及当地人社局提供场地支持、政策支持以及部分资金支持，华为积极提供实训产品、优质课程和师资、HCI认证系统、生态资源、专业运营服务等，通过“平台+基地+运营”模式，线上培训+线下基地实训相结合，共建“产培学用”以及“工学一体”的ICT高技能人才公共实训基地，为当地数字经济和ICT产业发展提供坚实的高技能人才保障。
目前，华为已经联合多个地方人社厅部门，展开一系列深度合作。联合重庆人社部门，华为与重庆共建ICT高技能人才公共实训基地，共同打造国家级示范性ICT技能人才培养高地和技术服务高地。
华为联合深圳人社部门，打造了全国首个鸿蒙高技能人才实训基地；华为联合山西人社厅、太原市政府，联合打造了全国软件人才培养基地。
当前，华为HCI认证证书在就业市场上受到众多用人单位欢迎。深圳市职业技能鉴定办联合华为，引入华为ICT认证体系和标准，实现华为HCI认证证书与人社部门职业技能等级证书打通互认与等级匹配，培训学员通过相应等级的华为HCI认证，还可以获取相应HCI证书。
持续加强“校企合作”，共同打造技工教育ICT创新人才培养基地
基于各个地方产业需求和技工院校建设情况，华为与各技工院校在专业设置、课程开发、人才培养基地、师资研修、竞赛集训、技能评价、就业指导等方面进行全面合作，即通过打造一个优质数字技能专业，照亮一所高水平技工院校。
高端引领、深度合作。深圳技师学院引进华为企业的技术标准、真实项目、技术骨干、人才评价标准和先进的企业文化，开创了华为与全国技工院校合作的先河。

深度参与“职业技能竞赛”，助力职业技能培训
作为第一届中国职业技能大赛战略合作伙伴，华为面向国赛提供网络系统管理、网络安全管理赛项的设备、技术、赛事人才培养以及规范、设备、培训标准等全方位支持。
同时，华为也参与了广东省技能大赛大数据应用赛道规划设计，以及深圳市职业技能大赛云计算赛道中包括赛事组织、标准、方案、竞赛平台建设、专家服务等全方位工作。
在展会现场，华为工作人员面向与会嘉宾做了职业技能培训方案的演示，该方案基于华为和景格科技联合打造的汽车培训技能宝，使用Ideahub Board建立汽车虚拟教具。在Ideahub Board上即可对多款车型进行实地教学，线上线下联合讨论，大大减少培训成本和提高学习效率，实现了一体化、智能化、信息化的教学与实训考核。

依托全栈自研产品以及领先的解决方案优势、生态优势、人才培养和评价经验，华为联合行业合作伙伴以及各地人社部门围绕信息化建设、职业技能提升等进行深入合作和联合创新。
目前，华为已经与人社部以及北京、上海、重庆、广东、深圳、山西等省市人社部门展开了深入合作，并积累一些行业案例和经验。
2021年，华为将继续发挥ICT技术优势、生态优势、产业优势，以人才调研为切入点，以线上培训为核心，以线下实训基地为载体，以产业对接和人才高质量就业为目标，引入华为ICT人才培训与认证标准，提供人才培养、评价、竞赛、使用综合服务，为各地产业数字化转型和数字经济发展提供坚实的高技能人才保障。

来源：技能中国