为深入贯彻国家关于稳就业、保民生的决策部署，积极探索就业帮扶新路径，2026年5月20日上午，“芙蓉康养·匠心育人”就业困难重点群体就业能力提升需求调研与技术服务项目启动会在成都市成华区西部高技能人才培育总部顺利召开。本次会议由芙蓉康养共享实训中心主办，旨在联合院校、企业等多方力量，共同启动一项针对就业困难重点群体的系统性赋能项目。

启动会由项目教研部部长葛陈诚主持。会议伊始，四川西部人力资源开发中心主任、芙蓉康养共享实训中心负责人陈云峰致辞。他强调，本项目不仅是一项工作任务，更是一份社会责任，核心目标是整合“政、行、校、企”多方资源，构建从需求调研、技能培训到岗位开发和就业服务的闭环赋能新模式，切实提升重点群体的市场竞争力，助力其实现高质量充分就业。

陈主任随后详细阐述了项目的整体蓝图与共同愿景。项目将聚焦就业困难群体的实际需求，通过精准调研，开发并交付一套“有用、能用、好用”的职业技能提升方案，将社会关怀转化为切实的就业能力。

为确保培训质量与就业市场无缝对接，会议专设“技术要求与合作说明”环节。会议明确指出，项目将严格遵循国家职业技能标准和专项职业能力考核规范，以此作为课程开发、教学实施与评价的“技术底盘”，确保培训成果获得行业认可，为学员铺就坚实的就业之路。

在核心的“合作方案研讨”环节，与会各方围绕实施路径、分工协同与进度计划展开了热烈而富有建设性的讨论。成都职业技术学院医护学院院长左莉、副院长缪礼红、李敏及专业主任罗丹，结合院校教学实际，就课程嵌入、师资共享、实训基地利用等提出了专业建议。来自成都机器人创新发展科技有限公司、成都中医大智慧医馆锦弘青羊馆、成都良攸攸家政服务有限公司的企业代表，从产业端人才需求、岗位技能标准、实习就业渠道等方面贡献了宝贵意见。各方一致认为，必须充分发挥院校的理论教学优势、企业的实践岗位优势与实训中心的平台整合优势，实现优势互补，共同将项目做实、做深、做出成效。

会议最后，陈云峰主任作总结发言，他感谢与会各方提出的真知灼见，并表示将迅速梳理会议共识，形成明确的工作计划与分工表，推动项目进入实质性操作阶段。他强调，各方需以“匠心”精神投入此项育人工程，确保项目每一步都扎实稳健，最终惠及广大就业困难群体。

此次启动会的成功召开，标志着“芙蓉康养·匠心育人”项目正式迈出协同落地第一步。与会各方合影留念，共同记录下这一致力于社会责任与民生改善的重要时刻。下一步，项目组将依据本次会议形成的行动框架，紧密协同，高效推进需求调研与课程开发工作，为我省重点群体就业服务工作打造一个可复制、可推广的协同赋能新样板。