为稳就业、惠民生、促发展，全面落实好甘孜州委、州政府和省人社厅、省就业局等部门工作要求，甘孜州人社局联合相关部门，于12月18日和24日，在甘孜州就业服务中心、甘孜州职业学院举办两场以“甘”为您来·“孜”播送岗为主题的直播送岗活动。为企业和求职者搭建便捷的沟通桥梁，有效解决了线下招聘受时间、地域限制等问题，降低了企业招聘成本，实现了就业服务和就业岗位“触屏可及”。

线上送岗 备受“瞩日”

州级主要领导亲自指导直播活动开展，相关部门齐力协作，确保活动取得实效。直播带岗活动在微信小程序“红海直聘”播出，同时连接“康巴传媒”、“微甘孜”微信视频号和“圣洁甘孜”、“阿布的若丁山”抖音平台同步直播，直播活动由我州网红主播央措和若丁山.阿布主播。州内5家优质企业、5家优质见习单位走进直播间，介绍用人单位基本情况、岗位需求、薪资待遇等信息，求职者通过直播了解工作环境和工作内容，与用人单位进行实时互动，投递简历。直播间还发布州内外74家优质企业涵盖服务业、制造业、畜牧业，教育等多个行业，涉及会计、文秘、主管、家政服务等2000余个就业岗位，岗位类别精准匹配我州高校及各类劳动者，助推用人单位与求职者“双向奔赴”。直播送岗活动吸引了大量求职者和用人单位的关注，直播观看人数众多、互动频繁，累计观看66435人次，点赞量90784个,投递简历2510份，初步达成就业意向807人。

拓展形式 直播“三送”

一是送岗位。主动对接本地重点企业、政府投资项目、个体、专合社等，详细了解招聘需求，加力收集州内岗位信息，组织有用工需求的本地企业亲临直播间参与带岗活动。同时充分运用东西部协作、省内对口支援地等资源，对接拓展州外人才服务机构、用人企业，在直播间推介优质岗位。求职者通过直播可以直观地了解工作内容和薪资待遇，并与用人单位进行实时互动，投递简历，助推用人单位与求职者“双向奔赴”。二是送政策。选择企业和劳动者关心关注的就业创业政策，制作动漫视频在直播间隙进行宣传，同时邀请业务骨干走进直播间宣讲并解读就业政策，为各类就业创业者、中小微企业推送政策大礼包。三是送服务。线上与线下相结合，线上在直播间选派业务骨干、工作人员及时解答求职者提问、发放企业联系方式；线下各就业服务机构、人力资源服务机构主动服务，为辖区内的求职者做好岗位宣传、求职指导、企业对接等服务。

跟踪服务  无忧“售后”

直播送岗活动结束后，就业服务、人力资源服务机构采取实地走访和电话座谈的方式与企业进行跟踪对接，及时了解企业收到简历情况、面试预约情况及企业与求职者达成意向情况，指导企业从规范用工行为、改善劳动条件、增强薪酬激励、加强人文关怀等方面进行改进提升，持续优化就业环境，增强就业稳定性。通过定期或不定期的跟踪回访，持续了解职工入职情况、岗位适应情况，同时提供后续补招录服务，最大限度为求职者提供劳动保护，为企业提供精准指导，政府市场同向发力，持续提升人力资源配置效率，推动就业实现“质”和“量”的双提升。

树立品牌   持续“在线”

举办直播活动是甘孜州优化服务模式的新起点，也是甘孜州积极探索就业服务新路径，持续优化就业服务模式的新实践。州县人社部门将培育更多专业化直播送岗团队，继续精准对接企业用工需求与求职者就业意向，树立好“甘”为您来·“孜”播送岗甘孜就业服务品牌，利用“互联网+”模式，邀请职业指导专家、创业达人、法律专家等做客直播间分享就业创业经验、职业生涯规划、求职技巧，在直播间进行热点问题互动解答，不断提升群众就业能力。并依托州人力资源市场和零工驿站打造共享直播间，做好月月直播送岗服务，持续搭建线上用工平台，方便快捷促劳动者就业，让“微直播间”服务就业“大民生”，为更多群众传递“就”在身边的小幸福。

来源：甘孜州就业服务中心