为进一步贯彻落实技能人才评价制度改革精神，按照中国就业培训技术指导中心《关于印发<2024年技能人才评价工作要点>的通知》（中就培函〔2024〕62号）要求，全面推进职业技能等级认定工作，发挥国家职业标准对职业教育培训和技能人才评价的引导作用，在评价基础工作、命题管理、考务管理质量监管及管理人员、考评人员、督导员人员队伍建设中落实国家职业标准，推动技能人才评价工作健康有序发展，四川省职业技能鉴定指导中心于2024年10月29日-31日，举办了2024年贯彻国家职业标准培训班，来自全省企业、院校、社会评价组织等共计400余名符合申报条件的学员参加培训、考核。

四川西部人力资源开发中心技能人才管理部4名工作人员全程参与本次培训，培训期间，四川省职业技能鉴定中心尹晓主任及相关部门负责同志、相关专家分别围绕技能人才评价制度体系、政策法规，技能人才评价国家职业标准及命题技术，技能人才评价考评技术及方法，技能人才评价考务流程及规范管理，质量督导技术方法及人员管理，技能人才评价工作常见问题分析等方面进行了全流程的系统培训及解读。

培训班内容丰富多样、贴合实际，注重实效，我们非常珍惜此次学习提升的机会，收获良多，受益匪浅。培训结束后，为及时检验培训实效，我单位的2名工作人员在四川省高技能人才考评示范基地参加了质量督导员的上机考试，成绩合格，获得质量督导人员资质，进一步加强了我单位技能人才评价队伍建设，提高了评价工作的业务能力和专业素养，为我单位技能人才评价工作健康有序发展打下坚实的基础。