2月16日，四川省人力资源和社会保障工作会议以视频方式在成都召开。会议总结了2021年全省人社工作，分析了当前形势。

记者从会上获悉，2021年，四川人社系统助推经济高质量发展，促进稳增长贡献更加突出。切实减轻企业负担保市场主体，延续实施减负稳岗措施，认真落实社保降费、稳岗返还等政策，全省累计减征社保费83.5亿元，发放稳岗返还资金22.4亿元，惠及职工153万人。

深入贯彻创新驱动引领高质量发展要求，深化职称制度改革,完善人才分类评价机制，出台16个职称评价标准条件，制定高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施方案，持续激发人才活力。修订完善省学术技术带头人及后备人选选拔管理办法，深入实施“天府学者”特聘专家制度。加强青年科技人才培养，出台优秀青年人才职称评审绿色通道管理办法，持续扩大博士后招收规模，新批准设立25家博士后创新实践基地，参加首届全国博士后创新创业大赛，获得金牌数位居全国第三。

开展专家智力服务基层工作，组织500多名专家，深入41个县（市、区）指导服务，受益群众达20万人。截至2021年底，全省专业技术人才总量达383万人，其中高级职称51.8万人。大力推进“技能四川”建设，实施技工教育质量提升工程，首次将技工院校招生纳入全省高中阶段教育统一招生平台，招生人数创历史新高。推进四川特色职业标准体系建设，开发和申请5个国家职业技能标准、43项专项职业能力考核规范。

推行职业技能等级认定制度，完成285家等级认定机构备案。成功承办第七届全国职工职业技能大赛决赛、“匠心杯”装备维修职业技能大赛决赛和第四届全国智能制造应用技术技能大赛。截至2021年底，全省技能人才总量达1056万人，其中高技能人才227万人。稳步推进县以下事业单位管理岗位职员等级晋升工作，联合出台加强新时代高校人才队伍建设的若干举措，推进省属高校收入分配制度改革，深化公立医院薪酬制度改革，完善省属事业单位绩效工资政策。

来源：四川新闻网