为进一步畅通技能人才职业发展通道，提高其社会地位和待遇水平，近日，四川省人力资源和社会保障厅、四川省政府国有资产监督管理委员会联合印发通知，面向已开展职业技能等级认定的全省龙头企业、大型企业启动特级技师评聘试点。

特级技师是在高技能人才中设置的高级技术职务（岗位），是在初级工、中级工、高级工、技师、高级技师之上新设立的最高职业技能等级，是企业生产科研一线从事技术技能工作并具备在高级技师岗位工作满5年等基本条件的优秀高技能人才。中华技能大奖获得者、享受国务院颁发的政府特殊津贴人员、全国技术能手和国家级技能大师工作室带头人或获得省部级、中央企业及以上技能大师类称号者在参评特级技师时予以优先考虑。

此次特级技师评聘试点工作是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及习近平总书记对技能人才工作的指示精神的重要举措，企业将为特级技师设立技能大师工作室等工作平台，根据实际吸纳特级技师参与科研攻关、重大项目招投标评审等工作，并对聘任到特级技师岗位的人员比照本企业正高级职称人员落实相关待遇。

符合条件的企业可制定试点工作方案，通过属地市（州）国有资产监督管理部门、人力资源社会保障部门的审核遴选后，向四川省人力资源和社会保障厅、人力资源和社会保障部逐级备案。具体详情可查询《四川省人力资源和社会保障厅四川省政府国有资产监督管理委员会转发〈人力资源社会保障部办公厅关于开展特级技师评聘试点工作的通知〉的通知》（http://rst.sc.gov.cn/rst/gsgg/2021/12/1/5d11aedcb78f43b48c74017c899a47c6.shtml）。