8月6日上午，人力资源社会保障厅召开全省职业技能提升行动及就业培训领域突出问题系统治理工作调度视频会。厅党组成员、副厅长、省厅系统治理工作专班主任王勇出席会议并讲话；驻厅纪检监察组副组长、二级巡视员、省厅系统治理工作专班副主任杨建康参加会议；厅职业能力建设处处长、省厅系统治理工作专班综合组组长李桢通报了上半年全省工作进展，并提出下步工作安排建议；成都、广安、巴中等3市作了交流发言。

王勇指出，自职业技能提升行动及系统治理工作开展以来，各地人社部门主动担当、积极作为、不断创新，各项工作有力有序有效推进。当前提升行动已经到了攻坚关键阶段，各地要以完成部省下达的培训指导计划为目标做好冲刺准备。系统治理工作已完成宣传动员，查摆问题工作已进入收尾阶段，问题质量将直接关乎系统治理的全年工作成效。同时，职业技能等级认定工作总体推进平稳有力，但供需不平衡的情况依然存在，需要加速推进。

王勇强调，一是全力以赴确保提升行动顺利收官，各地要以《关于充分发挥职业技能提升行动专账资金效能扎实推进职业技能提升行动的通知》为指引，用好用活培训补贴政策，加大急需紧缺职业（工种）培训支持力度，大规模高质量开展职业技能培训。二是从严从实推动系统治理终端见效，切实提高认识站位，压实主体责任，把握工作主动权，精心谋划系统治理工作“后半篇”文章。聚焦承训机构管理、评价机构监督、培训过程监管、补贴资金审核拨付等关键环节进行深入核查，抓好整改落实，将培训机构和评价机构及时纳入“黑名单”，引入公办院校、国有企业等“国家队”，充分发挥示范引领作用，重构承训机构体系。三是聚力加速推进技能等级提量扩面，紧扣全省目标任务和产业发展要求，打造龙头企业、技工院校、职业院校、培训机构、行业协会等共同组成的技能人才培养评价联盟，推动高质量技能人才队伍赋能产业发展。

省职业技能提升行动专班全体人员，省厅系统治理专班各组组长、副组长及相关工作人员，驻厅纪检监察组，省职业技能鉴定指导中心、省职业培训指导中心相关负责同志在主会场参加会议。各市（州）,县（市、区）有关同志在分会场参加会议。

来源：四川省人社厅