为深入贯彻国家关于加强新时代高技能人才队伍建设的战略部署，落实人社部“技能照亮前程”培训行动要求，紧扣民政部门关于培育养老服务经营主体、促进银发经济发展的相关文件精神，深化产训融合，助力银发产业服务标准化、专业化、高质量发展，2026年3月19日下午，由“芙蓉康养”共享实训中心与四川西部人力资源开发中心、成都金芙蓉职业技能培训学校联合主办的“芙蓉康养·匠心育人——银发产业技能人才培育体系建设专题研讨会”在成都市成华区西部高技能人才培育总部九楼“芙蓉康养”共享实训中心成功召开。本次研讨会汇聚银发产业领域专家学者、机构负责人及一线管理专家，共同为“芙蓉康养”技能人才培育路径把脉问策、擘画蓝图。

一、聚焦时代命题，共商育人大计

当前，我国老龄化进程持续加速，银发经济蓬勃发展，高素质、专业化、应用型康养服务技能人才需求日益迫切，人才培养与产业实际需求的壁垒尚未完全打破。本次研讨会紧扣人社部“技能照亮前程”培训行动中“聚焦康养托育重点领域、推行品牌化培训、促进技能就业”的要求，响应民政部门关于加强养老服务人才队伍建设、推动银发经济高质量发展的部署，聚焦“岗位需求+技能培训+实训实习+就业服务+行业赋能”五位一体人才培养体系构建，融入“岗课赛证”综合育人机制，着力打造具有四川特色的“芙蓉康养”技能人才品牌，为银发产业可持续健康发展提供坚实人才支撑，助力落实国家应对人口老龄化战略。

二、议程务实高效，交流凝聚共识

与会专家首先参观了“芙蓉康养”共享实训中心，对其先进的实训设施和模拟真实工作场景的设计给予高度评价。随后，四川西部人力资源开发中心陈云峰主任就“芙蓉康养”技能品牌建设情况与未来规划作主题分享。会议核心环节围绕“优化养老护理人才培养机制，培育行业认可的实用型人才”展开专题研讨。与会代表包括成华区中医医院、川投·舒适之家、泰康之家·蜀园、太平洋保险·太保家园、陶乐养老·成都、宏明怡倍康养老、瑞小满·熊猫颐园、哺恩养老护理中心、光大百龄帮彩生活·福邻颐养中心、成都老年康疗院等十余家知名康养服务机构的负责人与专家。大家齐聚一堂，结合《养老护理员“产训融合”人才培训计划》与《银发产业项目创业核心能力提升实战营》两份培训草案，展开热烈且富有建设性的交流。

三、汇聚行业智慧，优化培育方案

与会专家对主办方提出的人才培育方案给予充分肯定，一致认为方案体系科学、贴合产业实际，“产训融合”理念及“理论学习—技能实训—机构参访—顶岗实习”的闭环设计直击人才培养痛点，对快速输送实战型人才具有重要意义，契合民政部门关于推动养老服务标准化、专业化发展的要求，也落实了“技能照亮前程”行动中“强化实训、提升培训针对性”的部署。

结合一线运营管理经验，与会专家就方案优化提出针对性建议：在就业导向的养老护理员培训方面，建议强化实操实训的深度与广度，增加实训练习时长和强度，同时增设老年人沟通技巧、心理照护、风险意识及应急处置能力等专项训练模块，在夯实技能基础的同时提升服务品质与风险防控能力；在创业导向的实战营方面，建议深化细化风控板块，在现有市场、法律、财务风险内容基础上，增加运营合规剖析、服务安全SOP建立与监督、客户投诉纠纷处置等实战内容，助力创业者筑牢创业安全防线。

四、携手赋能升级，共赴产业未来

陈云峰主任在总结发言中感谢全体参会专家的真知灼见。他表示，本次研讨会成果丰硕，既坚定了打造“芙蓉康养”技能人才品牌、深化产训融合的信心，也收集到产业一线的真实改进建议。中心将充分吸纳各方意见，优化升级培育方案，确保培训内容更贴合岗位需求、更具实操性和前瞻性，切实落实“技能照亮前程”培训行动要求，呼应民政部门对银发产业人才培育的需求。

未来，“芙蓉康养”共享实训中心与四川西部人力资源开发中心将继续携手行业伙伴，整合优质资源，将研讨会共识转化为实际行动，共同为银发产业锻造一支匠心专能、德才兼备的技能人才生力军，为推动银发经济高质量发展、落实应对人口老龄化国家战略贡献“芙蓉康养”的智慧与力量。研讨会在融洽的交流氛围中圆满结束。