一是狠抓培训“提能”。启动“人工智能与健康”继续教育公需科目学习，利用网络培训专业技术人才8800余人。创新探索“乡镇组织+机构培训+部门监管+第三方评估”培训模式，分项目、分阶段、分对象开展订单、定向式培训创业创新人才12期533人次。鼓励企业职工提能，兑现249名企业职工技能提升补贴32万元。二是狠抓专家“扶智”。全区建成“市级技能工作大师室”3个，组织开展利州英才进乡村（社区）、进企业、进园区（项目）、进学校、进医院“五进”活动，为农村群众、城镇居民、学校学生提供义剪义诊、免费招学徒、免费授技术等服务，受益群众达5000余人。三是狠抓比武“强兵”。组织干部职工参加全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动，培树人社“知识通”、业务“一口清”能手。近期，将与区民政局联合举办养老护理员职业技能比赛，提升全区养老机构工作人员的综合服务能力。

来源：四川省人社厅